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《企业管理》杂志
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  企业管理杂志《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会主办的中文核心期刊(月刊)。

  国内刊号CN 11-1099/F, 国际刊号ISSN 1003-2320

  《企业管理》职称论文发表栏目设置:

  本刊特稿,管理论坛,管理批判,实务·案例,盈利模式,,管理创新方法,企业信息化, 理论·前沿企业管理杂志

  《企业管理》论文投稿须知:

  1. 在选题方面,因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者,自然,我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题,简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以,了解企业,了解企业当前的实际问题,是提高稿件采用率的一个关键因素。

  2. 在文章风格方面,由于本刊定位和读者对象不同于其他学术刊物,故在叙述方式上力求简明通俗,注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有趣一些。

  3. 本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。

  4. 本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚无法一一退稿,敬请谅解。

  5. 本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿费”等名目的任何费用。企业管理杂志2018年6月封面

  《企业管理》经济与管理栏目往期论文范文选题:

  HTC的战略转型(2017-12)

  走出品牌迷途(2017-12)

  制造类企业的改革误区(2017-12)

  企业管理职务设计的误区及反思(2017-11)

  共享经济必须越过的那道坎儿——无信用不共享(2017-11)企业管理杂志2018年7月封面

  百丽涅槃,私有化重生(2017-11)

  研发费用加计扣除操作乱象(2017-10)

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  家族式管理的“七宗罪”(2017-10)

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  企业自主创新的四大误区(2017-09)

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  营销绩效指标的“病态”与矫治(2017-08)企业管理杂志2018年3月封面

  小米成长的烦恼(2017-08)

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  内卷化:大型企业的管理“漩涡”?(2017-07)

  高效执行力的原力密码——从“要我做”到“我要做”(2017-07)

  走出负面绩效反馈的误区(2017-06)

  高效执行力的原力密码——从“要我做”到“我要做”(2017-07)17-11-28企业管理杂志2018年3月封面

  走出负面绩效反馈的误区(2017-06)

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